Вход в личный кабинет на сайте «Главбух»: доступные способы авторизации, функции аккаунта

О том, как новому финансовому директору или главному бухгалтеру настроить эффективную работу своего подразделения, не вызвав отторжения со стороны сотрудников, рассказывает директор департамента бухгалтерской практики BDO Unicon Outsourcing Дмитрий Коваленко. Пересмотрите стратегические планы компании: где она сейчас находится и куда стремится, а также, какова роль руководителя финансовой службы в этом процессе. Проведите обследование внутренней и внешней среды, которое поможет вам быть более эффективным на своём месте. Перед началом обследования не забудьте провести подготовительную работу с персоналом. Важно помнить, что люди — это один из самых важных ресурсов компании. Поэтому серьёзное внимание следует уделить работе с персоналом: объяснить, что в ваши задачи не входит поиск скелетов в шкафу или сокращение отдела в два раза. Честный рассказ о своих планах поможет вам заручиться поддержкой работников и минимизировать их возможные сопротивления изменениям. Вместе с тем постарайтесь оценить уровень сотрудников и выявить их способности и желание выполнять поставленные задачи, ведь от этих людей будет зависеть, насколько правильно, своевременно и точно будут выполняться ваши поручения. Выявляем слабые стороны  Оцените объём работ и размер ресурсов. Если в вашем отделе работает 15 человек, но они всё равно не успевают вовремя уплачивать налоги и сдавать отчетность, ссылаясь на нехватку времени, явно стоит подумать о реорганизации и изменении бизнес-процессов. Немаловажную роль в выявлении проблем играют ваши сотрудники. Поговорите с ними. Если какие-то процессы кажутся вам странными или неэффективными, спросите, почему компания работает так. Если в ответ вы услышите что-то в стиле «так исторически сложилось», очевидно, надо что-то менять. Возможно, несколько лет назад тот или иной способ работы был выбран по ряду причин: у компании не было средств на покупку дорогой ИТ-системы, которая помогла бы автоматизировать процессы, или на рынке не было необходимых ИТ-решений, а может просто так было удобно одному из сотрудников, который вообще уже не работает в компании и так далее. Время не стоит на месте, мир меняется, рынок меняется, меняется бизнес. Возможно, стоит подумать и об изменениях внутри компании. Сотруднику компании, как и новичку, бывает сложно дать всестороннюю объективную оценку ситуации в организации, не всегда хватает и экспертизы. Чтобы сэкономить такой ценный ресурс, как время, избежать предвзятости и получить исчерпывающую информацию о состоянии дел, рекомендую обратиться за помощью извне. Привлечение внешнего консультанта позволит трезво оценить ситуацию в компании и поможет выявить места, требующие доработки. Если, пообщавшись с сотрудниками и получив рекомендации внешнего консультанта, вам кажется, что всё работает неплохо, всё равно присмотритесь, что можно было бы улучшить. Ведь сейчас вы готовите почву для своей дальнейшей плодотворной работы. Уже сегодня на рынке существует множество инструментов, которые позволяют разгрузить и оптимизировать работу сотрудников. Это и программы по распознаванию документов, позволяющие не заводить договоры вручную, и HR-боты, благодаря которым персонал может получать расчётные листки и узнавать сумму отпускных, не прибегая к помощи бухгалтеров, тем самым освобождая их время для более важных задач и многое другое. Источник:  Клерк

image

Aktion-Mcfer Media Group до сих пор создана более 150 продуктов. Среди них профессиональные онлайн-публикации, справочные системы, онлайн-услуги, обучающие онлайн-курсы. Услуги и продукты компании используются более 600 000 специалистов в России и соседних странах, включая счета, персонал и финансовые услуги, менеджеры и т. Д. Электронные журналы Glavbukh обеспечивают высокое качество и квалифицированные и аналитические материалы. Журнал имеет правовую базу, удобные онлайн-услуги, база вебинара. Используйте все ресурсы полностью удобно в качестве зарегистрированного пользователя. Для этого войдите на свой личный счет на веб-сайте GLAVBUKH.

Регистрация личного кабинета

Из вариантов системы Главбуха посетители посещают сайт https://e.glavbukh.ru/. Усовершенствованные варианты, однако, доступны без ограничений только для зарегистрированных пользователей, которые завершили процедуру ввода их данных на информационную базу веб-сайта. Для этого выполните следующие действия:

  1. Введите официальный сайт.
  2. Перейдите в форму авторизации https://id2.action-media.ru/, где выберите вкладку «Регистрация», если пользователь посещает сервис журнала в первый раз.
  3. В форме открытой регистрации выберите метод регистрации — с использованием зарегистрированного аккаунта в социальных сетях и онлайн-сервисах или введя персональные данные.
  4. При вводе персональных данных в форме, имени и фамилии, адрес электронной почты для подтверждения, номер мобильного телефона, позиции.
  5. Введите пароль доступа в регистрационной форме и нажмите «Зарегистрироваться».

image

Важно: система отправит сообщение со ссылкой на подтверждение регистрации на адрес электронной почты. Если сообщение не пришло, вы должны проверить список спама или рассылки. Вы также можете попросить подтверждения, нажав кнопку «Отправить e-mail».

После подтверждения регистрации пользователь сможет войти в свой личный кабинет и воспользоваться всеми преимуществами всех своих вариантов.

Вход в личный кабинет

На странице входа https://id2.cont-media.ru/ Пользователь, который уже зарегистрирован, может войти в свой личный кабинет. Для этого доступны два способа:

  • Используя учетную запись пользователя в социальных сетях, подтвержденных и прилагаемых к учетной записи. Нажмите на значок соответствующей социальной сети, войдите в него, после чего клиент будет на главной странице вашего личного аккаунта на главбухе.
  • В общей форме введите учетные данные о зарегистрированных пользователях — номер телефона или адрес электронной почты, а также набор символов, набор при регистрации.

После нажатия кнопки «Вход» система проверит свои данные аутентификации и позволит доступом, если данные правильные.

Если данные неправильно введены, доступ будет заблокирован доступ, и на экране появится предупреждение «Неверный пароль». Повторите его или нажмите «Напомнить». Это означает, что правильный логин / пароль должен быть предоставлен и повторить авторизацию или использовать процедуру восстановления доступа к личной учетной записи.

Восстановление пароля

Если пользователь, который посетил веб-сайт Glavbukh Magazine, не помнит свой пароль или просто потерял их для восстановления доступа к странице, должны использовать вкладку «Напомнить мне». Система автоматически отправит сообщение на адрес электронной почты, который использовался для входа в систему.

После инструкции клиент сможет восстановить доступ, войти в свой личный кабинет и начать полностью использовать опцию.

После авторизации код доступа должен быть изменен, обеспечивая новую секретную комбинацию символов. Это должно быть достаточно сильным, но легко запомнить. Таким образом, пользователь защищает от повторов проблемы со входом в личный шкафчик.

Функционал аккаунта

После входа в свою частную практику вы можете использовать следующие параметры

  • получить полный перечень продукции Актион-МЦФЭР;
  • подписаться на журналы и другую издательскую продукцию, активировав код доступа;
  • своевременное получение от издателя документов о прекращении подписки;
  • внесите отдельные статьи в раздел «Полезное» для удобного доступа;
  • воспользоваться удобной службой помощи и поддержки;
  • пользоваться онлайн-помощником;
  • подписаться на электронный журнал;
  • настраивать и получать информационные бюллетени от издателя.

Важно отметить, что пользователи имеют доступ к правовой базе данных на сайте журнала «Главбух».

В личном кабинете пользователи могут найти удобные формы и шаблоны для заполнения различных бухгалтерских, финансовых, кадровых и других документов. Портал предлагает профессиональный календарь и услуги в области получения изменений в регламенте, помощь в разработке учетной политики и начислении вознаграждения.

В офисе можно быстро проверить исполнителя по методике ФНС. При необходимости пользователь может настроить дашборд, указав порядок услуг и подсказок. Для бухгалтеров доступна школа повышения квалификации, а также доступ к различным вебинарам.

Помощь и техподдержка

Вы можете связаться со службой поддержки по телефону 8-800-333-00-65. В разделе «Помощь» личного кабинета вы найдете актуальные ответы на вопросы о получении закрывающих документов, организации обучения, подписки и доступа.

В разделе онлайн-справки вы можете отправить запрос в службу технической поддержки, указав предмет проблемы. Сотрудники постараются решить проблему удаленно, а при необходимости позвонят заказчику и объяснят причины сбоя.

ОТЗЫВЫ о работе с БСС “Главбух” от нашего клиента >>>

Лёгкий поиск решений Чтобы найти нужный совет в Бухгалтерской справочной системе (БСС) В«Система ГлавбухВ», достаточно ввести свой вопрос в поисковую строку.
Эксклюзивные авторы Авторы — ведущие эксперты по бухгалтерскому учету и налогам. Рекомендации подготовлены руководителями профильных департаментов Минфина, ФНС, Минздравсоцразвития и ФСС России. В подготовке материалов также принимали участие эксперты холдинга В«Актион-МедиаВ».
Индивидуальный консалтинг В«Система ГлавбухВ» предоставляет клиентам бесплатную услугу — В«Горячая линияВ» по вопросам бухучета и налогообложения. В течение 24 часов эксперты подготовят индивидуальную подборку материалов по заданной теме.
Детальный анализ ситуаций В Системе рассмотрено огромное количество редких и специфических случаев, возникающих в работе бухгалтерии. Все они снабжены наглядными примерами и ссылками на документы. Разъяснено, как отдельные операции отражать в бухгалтерском балансе и налоговых декларациях.
Ежедневное обновление Материалы обновляются при любом изменении налогового законодательства или правил ведения бухгалтерского учета. Сайт обновляется ежедневно.
Бесплатная правовая база В Системе представлены Гражданский кодекс, Налоговый кодекс РФ и другие кодексы. Доступ к нормативно-правовым документам бесплатный, открыт круглосуточно для всех посетителей сайта.
Архив журнала В«ГлавбухВ» В Системе есть обновляемый архив журнала В«ГлавбухВ». Электронные версии последних номеров появляются сразу после выхода новых печатных изданий.
Кадровое дело Рассмотрены все вопросы кадрового учета: прием и увольнение сотрудников, перевод на другую должность, направление в командировку и т. д. Для каждого случая приведены первичные документы и правила их оформления.

Наши консультантыВ проведутВ бесплатную демонстрацию работы СистемыВ у Вас в офисе.

Вы сможете познакомиться с Системой и задать интересующие Вас вопросы.

Для заказа демонстрации введите свою контактную информацию:

В 

В 

В 

Внимание!

Материал данной статьи не является рекламой ни одной из справочно-правовых систем и их разработчиков.  Цель автора – рассказать нашим клиентам по услуге «1С в аренду» о том, какие предложения есть сегодня на рынке, а также дать обобщенные достоинства и недостатки каждой из СПС.

Так уж сложилось, что наше отечественное законодательство с завидным постоянством меняется. Бухгалтеру, кадровику, руководителю организации время от времени, если не постоянно, приходится обращаться к тематическим ресурсам с целью получить максимально простые и в то же время емкие ответы на самые злободневные вопросы. 

Ну, к примеру, «Как заполнить Раздел 2 6-НДФЛ» у бухгалтера или «Как рассчитываются отпускные, если сотрудник работает на вредном производстве» у кадровика или вот еще – «Как уволить сотрудника за прогул». Сколько компаний – столько и вопросов. Для того, чтобы обеспечить всех страждущих правовыми разъяснениями, существуют справочно-правовые системы, каждая из которых призвана «закрывать» все возникающие проблемы. Их названия знакомы каждому бухгалтеру, если не напрямую, то хотя бы понаслышке. Сегодня мы как  раз и поговорим о том, какие бывают системы, и в итоге сделаем вывод, почему справочно-правовые системы до сих пор «живут», когда в каждом офисе уже давно есть интернет

– Галина Петровна, а где Вы ищете ответы на вопросы по работе?

– Ну, в интернете ищу… В «Консультанте», «Главбухе» и «Гаранте»…

Среди множества различных интернет порталов справочно-правовые системы по-прежнему остаются своего рода «оплотом» правового консультирования. Быть может, это связано с тем, что многие наши коллеги просто привыкли искать информацию через проверенные источники, а, быть может, эти ресурсы действительно стоят вне конкуренции с интернетом и поэтому остаются востребованными по сегодняшний день. Если посчитать, то на российском рынке их наберется не более двадцати, однако, пристального внимания заслуживают наиболее маститые – системы «КонсультантПлюс», система «Главбух», а также система «Гарант». Расскажем о каждой из них и попробуем подчеркнуть их сильные и слабые стороны.

Системы «КонсультатПлюс»

Пожалуй, днем с огнем будет непросто найти того бухгалтера, кто в свое время не работал с «КонсультантПлюс». Первые прототипы системы были созданы еще в далеком 1992 году. Наше российское законодательство, можно сказать, «росло» вместе с «Консультантом» и развивается опять-таки в тесной связке с ним. За более, чем 25 лет существования система вобрала в себя опыт и знания светил законодательства, права и юриспруденции, в связи с чем является бесспорным лидером в макромире государственных структур, чего, к сожалению, нельзя сказать о немалом числе отдельно взятых пользователей.

Система бесспорно хороша, но проблема заключается в другом – она реализуется по всей стране через региональные информационные центры (РИЦ), каждый из которых имеет свое собственное и, порой, крайне непрофессиональное представление о том, как эта система должна «продвигаться» на рынок потенциальных пользователей. Низкий профессионализм кадров и руководящего состава, порой, их нежелание хоть немного «разобраться» в сути продукта создают ей во многом ложный и все же неблагоприятный имидж на потенциальном рынке, который исчисляется миллионами пользователей по всей стране.

Более того, в последние лет 5-7 пользователи систем КонсультантПлюс стали отказываться от сопровождения в виду относительно высокой стоимости обслуживания, которая ежемесячно индексируется разработчиком в связи с инфляцией рубля. По большому счету, эти изменения в цене нельзя назвать существенными. Так, при стоимости одного месяца обслуживания наиболее востребованного комплекта «КонсультантБухгалтер: ВерсияПроф», равной в среднем 7500 рублей (в каждом регионе своя фиксированная цена, регулируемая разработчиком), индексация составляет 50-70 рублей в месяц. Однако, сам факт того, что она с завидным постоянством растет, «раздражает» ее клиентов, которые не видят смысла платить «такие деньги», когда «все можно найти в интернете». Еще одним камнем, брошенным в огород «КонсультантПлюс» по мнению опытных пользователей можно назвать ее «сложность».

Безусловно, это миф, который активно тиражируется на рынке ее прямыми конкурентами, однако, и сами поставщики системы, о которых мы писали выше, активно способствуют укреплению этому предрассудка в умах бухгалтеров, юристов, кадровиком и прочих «юзеров». Дело в том, что сопровождение пользователей предполагает обучение работе с программным обеспечением. На деле, сами «учителя» в отдельно взятых случаях достойными навыками работы с системой не обладают.

Описанные нами минусы можно охарактеризовать недостаточной лабильностью и гибкостью разработчика в условиях высоко конкурентного рынка.

При этом при всем системы «КонсультантПлюс» однозначно являются заслуженным лидером среди прочих справочно-правовых систем. Компания и продукт однажды сделали себе имя, ставшее нарицательным, и, по большому счету, заслужили уважение. Обратитесь к тем, кто проработал с системой многие годы и Вы услышите сотни слов благодарности ей за то, что она так пригождалась им в решении сложных и обыденных производственных задач. Тем же нашим читателям, кто по той или иной причине не сталкивался с КонсультантПлюс или давно с ней не работал, настоятельно рекомендуем ей воспользоваться и сделать собственные выводы об этом продукте.

Рекомендованные ссылки:

Системы Главбух

Разработчик «Главбух» «Актион МЦФЭР» вышел на рынок справочно-правовых систем относительно недавно – всего 10 лет назад, в 2007 году. Компания начинала с выпуска периодических изданий для бухгалтеров, кадровиков, руководителей организаций, юристов и прочих лиц, заинтересованных в разъяснениях российского законодательства. Буквально через несколько лет после этого на свет и критику публики появилась система «Главбух», занявшая на тот момент пустую нишу справочно-правового ресурса онлайн-формата, что дало ей серьезное конкурентное преимущество в сравнении с маститыми игроками рынка. 

Однако, региональная сеть поставщиков «Главбух» охватывает не всю территорию страны, а ограничивается только Москвой, Санкт-Петербургом, Екатеринбургом, Краснодаром, Новосибирском, Ростовом-на-Дону, Самарой, Уфой и Хабаровском. И все же, ограниченное территориальное присутствие ни в коей мере не умаляет объективных коммерческих успехов «Актион МЦФЭР», которыми она может похвастаться. За непродолжительный промежуток времени, они сумели «оттяпать» существенную долю рынка и, что самое важное, полюбиться ее пользователям. Что же в ней, интересно, такого?

– Марья Ивановна, что любят бухгалтера?

– Нам больше всего нравится, когда на возникший вопрос мы получаем прямой и однозначный ответ.

Да, это действительно правда. Если материалы, представленные в системе «КонсультантПлюс», в большинстве случаев направлены на то, чтобы дать развернутые ответы на поставленные вопросы, то содержание системы «Главбух» максимально приближены к тому, чтобы на любой бухгалтерский вопрос дать четкий и ясный ответ. Признаемся, это действительно заслуживает уважения, однако, все не так просто. 

Данная практика является палкой о двух концах. Наше российское законодательство и тем более разъяснительные письма профильных ведомств настолько «перегружены» бюрократическими оборотами речи, что дать им четкие разъяснения не только трудно, но и подчас просто невозможно. Более того, львиная доля наших нормативных документов настолько противоречива по своему смыслу, что любой однозначный ответ на поставленный вопрос может попросту привести к серьезной ошибке в бухгалтерском учете. 

И все же, пользователи об этом стараются не думать, а предпочитают просто следовать за теми, кто их «ведет за руку». Кстати говоря, среди этих «ведущих» – чиновники, сотрудники Министерства Финансов, заслуженные профессионалы из государственных структур. С точки зрения пользователя, этот факт должен оказывать некое «успокаивающее действие». Мол, раз чиновники так говорят – значит, так и надо делать. Мы ведь, по сути, налоги государству платим. Разработчики системы это прекрасно понимают, собственно, поэтому «Главбух» в свое время стал востребованным на рынке.

Есть еще рад противоречий, облеченных под маску достоинств. К примеру – оформление самого сайта, формат построения рекомендаций. По всей видимости, над «внешностью» сайта работала группа хороших психологов, которым известны слабые стороны бухгалтеров. Посмотрите – он красивый и интуитивно понятный. В нем вы сможете найти много красок и прочих элементов, влияющий на эмоциональное состояние пользователя. Да что там говорить, посмотрите сами и оцените.

Системы «Гарант»

Вот мы и подошли к нашему «старичку» – системе «Гарант». Она существует аж с 1990 года и являлась долгие годы прямым конкурентом систем «КонсультантПлюс». На сегодняшний день продукты «Гарант» широко распространены в государственных структурах и пользуются у них большой популярностью. По большому счету, сегодня системы «Гарант» можно признать «чемпионом аукционов», т.к. относительно низкая стоимость обслуживания и узнаваемость бренда во многом определила залог успеха системы в государственном сегменте. 

Этого, нельзя сказать о не менее значимых с точки зрения финансовой выгоды коммерческих организациях, где популярность по прежнему занимают «КонсультантПлюс» и «Главбух». Дело в том, что меры, направленные на снижение стоимости обслуживания системы привели к тому, что качество наполнения продуктов резко ухудшилось. В системе в меньшей степени представлены консультационные материалы, аналитические выкладки. Законодательная база остается на должном уровне, однако инструменты поиска нужных разделов едва ли отвечают требованиям времени. Акцент на низкую стоимость и ориентированность системы на «бюджетную» сферу сыграли с «Гарантом» достаточно злую шутку.

Однако, мы сейчас говорим об одном из лидеров этого рынка, хоть и потерявшим свои позиции. Система «Гарант» содержит в себе более 55 000 000 документов, над актуализацией содержащихся в ней данных работают сотни человек, среди ее пользователей – тысячи простых людей по всей стране. Согласитесь, не имела бы она значимости сейчас – ее бы давно уже не существовало.

Более подробно о системе «Гарант» читайте в материалах по ссылкам ниже:

Почему справочно-правовые системы до сих пор нужны?

Мы задаемся этим вопросом неоднократно. Посмотрите, наша деловая жизнь вокруг окружена сайтами, порталами, статьями, сервисами, приложениями и прочими благами интернета. Казалось бы, чего в нем только нельзя найти… А, нет, не все так очевидно. Обратите внимание, наполнение каждой справочно-правовой системы содержит в себе не только законодательство или подборку судебных решений. Их ключевое преимущество – авторские консультации, комментарии к законодательству, пошаговые инструкции, на написание которых разработчики тратят солидные деньги. Именно они, а еще сервисное обслуживание, поддержка со стороны налоговых экспертов делают справочно-правовые системы востребованными на сегодняшний день.

Содержание

главбух личный кабинет для организаций. Вход в личный кабинет Главбух: пошаговый алгоритм, преимущества аккаунта Хостинг предоставляет возможность бесплатно опробовать свои услуги в течение 10 дней.

Вход в личный кабинет Главбух: пошаговый алгоритм, преимущества аккаунта

Как зарегистрироваться на сайте

Создать учётную запись на портале Главбух довольно просто. Для этого требуется самостоятельно составить реквизиты для будущего логина. В процессе прохождения регистрационной процедуры нужно прописать свой электронный почтовый адрес для получения новостной рассылки и оповещений о том, что вышел новый выпуск журнала.

Чтобы зарегистрировать пользовательский профиль на сайте Главбух, нужно следовать такой инструкции:

  1. Нужно перейти на сайт https://e.glavbukh.ru.
  2. На открывшейся главной странице найти клавишу «Получить доступ» и кликнуть по ней.
  3. Заполнить появившуюся форму, указав в ней используемый электронный адрес для получения подтверждающей ссылки;
  4. Придумать и записать секретную комбинацию, выступающую в дальнейшем в качестве пароля;
  5. Ввести своё имя с фамилией, занимаемую должность и контактный телефонный номер в международном формате.
  6. Кликнуть по клавише «Зарегистрироваться», согласившись таким образом с условиями пользовательского соглашения, обработкой персональной информации и получением рекламной рассылки.

В качестве альтернативного способа создания персонального аккаунта предусмотрена возможность зарегистрироваться с помощью социальных сетей: ВКонтакте, Одноклассники, Яндекс, Facebook, Google+, Mail.ru.

Вход в личный кабинет

После создания пользовательского профиля можно приступать к работе с его функционалом. Для это требуется авторизоваться в сервисе, выполнив такие действия:

  1. Изначально нужно выполнить переход по прямой ссылке https://e.glavbukh.ru.
  2. Нажать на кнопку «Вход», находящуюся на открывшейся странице вверху с правой стороны.
  3. Во всплывающем окне указать логин с паролем (логином является электронная почта или телефонный номер, использованный при создании профиля).
  4. Кликнуть по клавише «Войти».

Система проверит корректность введённых идентификационных данных и на сайте появится основная страничка учётной записи.

В качестве альтернативного способа авторизации предусмотрена возможность войти через свой аккаунт в социальных сетях: ВКонтакте, Одноклассники, Google+, Facebook, Mail.ru, Яндекс.

Чтобы упростить процедуру авторизации в дальнейшем, предусмотрена возможность сохранения идентификационных данных. Это позволит избежать необходимости введения логина и пароля при каждом посещении онлайн-площадки.

Важно! В профиле доступно оформление подписки на получение электронного журнала.

Как восстановить доступ к персональному аккаунту

Если идентификационная информация не была сохранена, могут появиться сложности при попытке авторизоваться в учётной записи. В подобной ситуации для получения доступа к профилю нужно использовать восстановительную процедуру:

  • перейти к форме авторизации;
  • в контрольную строку записать электронный почтовый адрес, привязанный к личному кабинету;
  • нажать на кнопку «Напомнить», находящуюся в поле для введения пароля.

Спустя некоторое время пользователю будет отправлено на указанный электронный адрес уведомление с подробной инструкцией по восстановлению идентификатора.

Функциональные возможности учётной записи

Владельцы пользовательского профиля на портале Главбух получают доступ к сведениям по поводу правовых вопросов, ведения бухгалтерской, налоговой и управленческой документации.

После авторизации в персональном аккаунте на онлайн-платформе пользователям открывается доступ к таким функциям для выполнения в дистанционном режиме:

  • получение полного списка продуктов Актион-МЦФЭР;
  • оформление подписки на журналы и другую издательскую продукцию, для этого нужно активировать код доступа;
  • своевременное получение документации по подписке;
  • перемещение отдельных статей во вкладку «Полезное», чтобы упростить доступ к ним;
  • использование удобного сервиса технической поддержки для получения специализированной консультации;
  • использование онлайн-помощника;
  • настройка и получение рассылки от издательства.

Через виртуальный кабинет можно посмотреть формы и образцы, которые помогают заполнять бухгалтерскую, финансовую, кадровую и прочую документацию. На сайте открывается доступ к профессиональному календарю. Будут указаны новости по поводу изменений, происходящих в законодательной базе.

Важно! В аккаунте можно получить помощь по составлению отчетов и расчёту выплат заработной платы.

Контакты

Для получения консультации от сотрудников сайта по любым интересующим вопросам можно обратиться в службу поддержки, позвонив по номеру 8-800-333-00-65.

Также можно попробовать решить возникшую проблему самостоятельно, ознакомившись с ответами на часто задаваемые вопросы на официальном сайте во вкладке «Помощь».

Главбух – помощь при регистрации личного кабинета, вход и восстановление

Главбух – это распространенный сервис для бухгалтеров и руководителей предприятий. Он включает в себя электронный журнал Главбух и Систему Главбух. Зайдя в личный кабинет, можно найти много полезной информации по изменениям в законодательстве, узнать много бухгалтерских новостей.

Кроме новостной ленты для бухгалтеров даются разъяснения экспертов по вопросам бухгалтерского учета и налогообложения, можно задать вопрос эксперту, подписаться на рассылку свежих новостей, которые будут приходить на электронную почту, указанную при регистрации.

Регистрация личного кабинета главбух

Зарегистрироваться в системе Главбух несложно. Для этого нужно придумать логин самостоятельно. При создании личного кабинета необходимо указать адрес своей электронной почты, на которую будут приходить рассылки и информация о выходе нового журнала.

Для регистрации в поисковой строке следует набрать « вход в личный кабинет главбух» и перейти на официальный сайт Главбух (ссылка: http://of-si.ru/glavbuh-oficialnyj-sajt/). Здесь будет происходить регистрация пользователя.

В начале регистрации необходимо указать:

  1. Имя. Оно может быть любым, как собственным, например «Иван», «Татьяна Ивановна», так и вымышленным «БухГуру», «Гений бухгалтерии» и так далее. Имя может содержать любые буквы, как русские, так и английские, кроме того, цифры и символы.
  2. E-mail. Указывается существующая электронная почта, на которую придет письмо по окончании регистрации. Программа может выдать сообщение, что по данному адресу есть зарегистрированный пользователь. Второй раз по e-mail зарегистрироваться нельзя.
  3. Пароль. Его придумывает пользователь, он не может содержать русских букв, только латиницу, цифры и специальные символы.

При нажатии на кнопку «сохранить», учетная запись готова. Это называется создание учетной записи пользователя. При удачной регистрации в правом верхнем углу высвечивается имя, указанное при создании личного кабинета.

Если нужно зарегистрироваться на сайте e-glavbuch, то в поисковой строке необходимо набрать запрос «главбух электронный журнал» или перейти по ссылке: https://e.glavbukh.ru/. Для регистрации в профиле понадобиться ввести личные данные:

  • электронная почта;
  • имя;
  • фамилия;
  • должность;
  • номер телефона.

Начинается процедура с ввода адреса электронной почты (действующей). Если по этому адресу зарегистрирован пользователь журнала, то система выдаст информацию «Вы уже зарегистрированы» и предложит войти под своим именем.

В этом случае нужно зарегистрироваться с новым адресом или зайти под этим e-mail.

Пароль придумывается самостоятельно, должен состоять из латиницы, цифр и специальных символов.

Обязательными для заполнения полями являются: электронная почта, пароль, имя, фамилия, должность и телефон. При выборе должности набираются первые буквы, например, «бухг» и система поможет выбрать «бухгалтер».

Вход в личный кабинет главбух

Если регистрация прошла, то войти не составит труда. Нужно лишь зайти на сайт http://of-si.ru/glavbuh-oficialnyj-sajt/ для входа на официальный сайт Главбух или https://e.glavbukh.ru/network для входа на сайт журнала Главбух. Система запросит:

  • электронную почту, указанную при регистрации;
  • пароль.

Для удобства есть возможность сохранить учетные данные, чтобы не вводить их каждый раз при входе в систему.

Вход в личный кабинет для юридических лиц

Если пользователь захочет осуществлять вход в личный кабинет как юридическое лицо, то здесь не возникнет проблем, в поле «имя» нужно внести наименование организации.

Восстановление пароля

В случае, если не сохранены личные учетные данные по предложению системы «сохранить учетную запись», то при входе на сайт журнала может возникнуть проблема с вводом пароля (если пользователь его забыл). Его можно восстановить, если ввести адрес почты.

Внизу окна появится предложение «восстановить пароль». По этой ссылке пользователь получит предложение зайти в e-mail и открыть письмо от модератора сайта. Там будет подробная инструкция по восстановлению.

Функционал личного кабинета

Владелец личного кабинета журнала получает много информации по правовым вопросам, по ведению бухгалтерского, налогового и управленческого учета. Имеются разделы, расположенные в виде закладок на главной странице.

  1. Правовая база.
  2. Сервисы.
  3. Формы.
  4. Календарь.
  5. Книги.

и еще много информации, которая поможет бухгалтеру в повседневной работе.

Контактные данные для связи

В правом верхнем углу главной страницы есть информация о компании, в которой содержится краткое описание, главные специалисты и контактная информация.

Журнал «Главбух» продается по подписке. Если она не оформлена, то можно получить достаточно много информации, которая находится в свободном доступе.

источники:

https://kabinetinfo.ru/glavbuh/

https://kabinet-lichnyj.ru/internet-servisy/glavbuh

Оцените статью
Рейтинг автора
4,8
Материал подготовил
Максим Коновалов
Наш эксперт
Написано статей
127
А как считаете Вы?
Напишите в комментариях, что вы думаете – согласны
ли со статьей или есть что добавить?
Добавить комментарий