Актион обучение личный кабинет

Об учебном заведении

Медиагруппа «Актион-МЦФЭР» — крупнейшая компания России в сфере профессиональных медиа. Это более 2 300 сотрудников; офисы в девяти городах России и за рубежом; более 300 партнеров; более 6 000 000 читателей; более 80 электронных и печатных деловых и специализированных СМИ, 21 справочная система, 23 электронных сервиса. Одно из направлений нашей деятельности — программы повышения квалификации. Компания успешно работает на рынке образовательных услуг уже более 20 лет. Качество обучающих методик проверено временем. Преподаватели — ведущие эксперты, представители министерств России, ведущих ВУЗов, органов управления образованием субъектов Российской Федерации. Образовательные программы актуализируются в соответствии с законодательными новациями.

Лицензии и официальные документы

  • Лицензия №
    038981
Дата выдачи
01.12.2017

Контакты

Показать на карте

  • Москва, ул. Новодмитровская, д. 5а, стр. 8
  • +7 800 511-08-33

Содержание

Организационная информация Контактная информация Расписание  Фотоальбомы  Видео  Статьи по теме  Новости  Оценки и отзывы 7 Смотрите также image Все новости   Организаторы  2597 просмотров

Регион
Москва.
Структура организации
Медиагруппа “Актион-МЦФЭР” (Москва)  ТН “Госзакупки” Медиагруппы “Актион-МЦФЭР” (Москва)

Медиагруппа “Актион-МЦФЭР” — крупнейшая компания России в сфере профессиональных медиа:

  • работают более 2 300 сотрудников;
  • собственные офисы компании находятся в девяти городах России и за рубежом;
  • партнёрская сеть состоит более чем из 300 компаний;
  • у продуктов более 1 316 000 подписчиков и более 6 000 000 читателей;
  • реализует около 80 электронных и печатных деловых и специализированных СМИ, 21 справочную систему, 23 электронных сервиса.

Образовательный центр “Актион — МЦФЭР” проводит конференции, семинары, бизнес-завтраки, вебинары и курсы повышения квалификации для специалистов самых разных сфер:

  • Госфинансы.
  • Бухгалтерия и налоги.
  • Городское хозяйство и ЖКХ.
  • Госзаказ.
  • Кадры.
  • Культура.
  • Медицина и фармация.
  • Образование.

Тематическое направление “Госфинансы” включает в себя:

  • Школу главбуха госучреждения.
  • Справочно-правовую систему “Госфинансы”.
  • Профессиональные издания для бухгалтеров госучреждений.
  • Организацию конференций, семинаров и вебинаров для бухгалтеров госучреждений.

Контактная информация

Адрес
Москва, Новодмитровская, 5а, с8, оф. 200.
Телефоны
+7 495… посмотреть телефоны   Не могу дозвониться Перезвоните мне сами!
Время работы
с 10:00 до 18:00, обед: с 13:00 до 14:00, выходной: суббота, воскресенье.
E-mail
Отправить письмо.

Будем признательны вам, если при обращении в данную организацию, вы упомянете о том, что нашли информацию на сайте “Все Тренинги .ру“. Спасибо!

Расписание тренингов и семинаров

В данный момент нет планируемых мероприятий. Актион-МЦФЭР | Медиагруппа: подписаться на новости этого организатора. Прошедшие мероприятия 12

Оценки и отзывы

свернуть ↑

Добавить отзыв
Итоговая оценка  (на основе 7 отзывов)
Соответствие программы заявленным целям
Ясность, доступность, системность информации
Полезность, возможность реализации на практике
Организационная часть тренинга
Работа тренера(ов)

Татьяна (гость) написала 6 декабря 20196 декабря 2019 Кадровый университет “Организация работы с персоналом””

Прошла обучение в кадровом университете, курс “Организация работы с персоналом”. Проходить легко, дистанционно, тесты лёгкие, можно сдавать несколько раз. Все лекции состоят из видео где лектор в основном монотонно читает материал, но есть и текстовая версия. По программе не советую, да, я узнала пару… Читать дальше 

Оксана (гость) написала 2 ноября 20182 ноября 2018 Дистанционное обучение Руководство кадровой службой

Прошёл год с момента окончания обучения. Диплом не получен до сих пор. Организация работы внутри компании — мрак полный. Сотрудничаем от компании по эл.журналу кадровое дело — по 1000 раз пишешь и звонишь и не получаешь от них никакого вразумительного ответа по предоставлению закрывающих документов… Читать дальше 

Милена (гость) написала 27 марта 201827 марта 2018 дистанционное обучение

Проходила дистанционно обучение с 01 декабря по 28 февраля. Уже месяц “выбиваю” документы о прохождении обучения. Реакция ноль. Сначало говорили 3 недели после завершения обучения, теперь говорят ещё 4 недели. Бред, 2 месяца готовить документы. Ни одна компания себе такого не позволяет. Оплатить за обучение нужно сразу и все 100%, не в течение 3 недель после обучения… Очень разочарована. Показать критерии оценки 

Лозовая Марина Евгеньевна (гость) написала 3 октября 20183 октября 2018 Подготовка и аттестация главных бухгалтеров бюджетного (автономного) учреждений на соответствие квалификации “Составление и представление финансовой отчётности”

Проходила дистанционное обучение “Управление бухгалтерией государственного бюджетного учреждения” с 01.03. по 31.05.2018 г., до настоящего времени не могу получить диполом об образовании, звоню по телефону с июня 2018 г. сотрудники переводят на другие отделы а телефон и сотрудника которому переводят… Читать дальше 

Ольга Буянова (гость) написала 1 февраля 20171 февраля 2017 Вебинар от 09.12.2016 г. Закупки по Закону №223-ФЗ

Вебинар представлял собой зачитывание с листочка информации, темы освещены менее чем на 50% из заявленных, на вопросы не отвечали вообще ни во время ни после вебинара. Сразу же по окончании вебинара нами была подготовлена претензия и направлена в адрес организаторов. Позднее пришёл ответ, что деньги… Читать дальше 

Ещё 2

Добавить отзыв  

Адрес: г. Москва, Новодмитровская ул., 5а, стр. 8

Телефон: +7 (495) 785-53-16, 8-800 551-01-27

Почта: nou.mcfr@mcfr.ru, mba@gd.ru

Сайт: https://nochu.action-mcfr.ru

Зацепин Дмитрий Александрович

директор

Негосударственное образовательное частное учреждение организации дополнительного профессионального образования «Актион-МЦФЭР» -дочерняя организация медиагруппы Актион-МЦФЭР, занимающаяся организацией обучения по бухучету, налогообложению, бухгалтерской отчетности, кадровому делу, менеджменту образовательных учреждений, юриспруденции, охраны труда и др. Обучение проходит в рамках “школ” и “академий”:

  • Высшая школа Главбух
  • Высшая налоговая академия
  • Корпоративный университет Главбуха
  • Школа главбуха малого предприятия
  • Школа Зарплатоведа
  • Академия Учет. Налоги. Право
  • Школа Главбуха для бюджетных учреждений
  • Школа Главбуха для казенных учреждений
  • Финансовая академия для госсектора
  • Высшая школа Юрист компании
  • Школа менеджера образования
  • Академия Ресурсы образования
  • Высшая школа Охраны труда
  • Академия Охраны труда
  • Кадровый университет
  • Школа Директора по персоналу
  • Академия Директора по персоналу
  • Высшая школа Кадровика
  • Школа Главного врача
  • Школа генерального директора
  • Школа коммерческого директора
  • Высшая школа финансового директора.
Программа Формат Длительность
дистанционный 250 час 109 600

Более двадцати дистанционных курсов, пять онлайн-сервисов, семнадцать справочных систем, сто двенадцать электронных и печатных профессиональных изданий – и это всё компания “Актион-МЦФЭР”. Отзывы сотрудников говорят о том, что им приятно приносить такую пользу: более полумиллиона бухгалтеров, кадровиков, юристов, управленцев, финансистов, учителей, медиков и служащих государственных учреждений пользуются продуктами компании, только на дистанционных курсах одновременно обучаются сто двадцать тысяч специалистов. На сайтах изданий ежемесячно регистрируются почти сто тысяч пользователей. Девяносто пять процентов всей выручки приходится на подписку, из них тридцать восемь – на подписку цифровую. Сто пятьдесят партнёров у компании “Актион-МЦФЭР”. Отзывы сотрудников называют места своего присутствия: Россия, Узбекистан, Казахстан, Украина и другие страны.

Откуда появляется успех

Основой успеха является огромное количество работы, за которую каждый несёт ответственность. Внимание к деталям – самое важное качество всех служб “Актион-МЦФЭР”. Отзывы сотрудников неустанно повторяют, что главное в их работе – ответственность за всё, что происходит в порученном проекте, самостоятельность решений и действий.

Здесь не принято оправдываться и жаловаться. Планы превращаются в проект, проект – в продукт, все проблемы находят решения, а идеи становятся реальностью. В итоге все сто двенадцать изданий процветают, справочные системы перегреваются от запросов, и все двадцать три сервиса никогда не висят впустую.

Вакансии

Полмиллиона подписчиков всегда активны, и двадцать шесть приложений работают в Google Play и App Store от “Актион-МЦФЭР”. Отзывы сотрудников говорят о том, что здесь всегда нужны хорошие разработчики, чтобы развивать уже существующие продукты и создавать новые. Также постоянно нужны хорошие маркетологи и редакторы, поскольку работа планируется на много лет вперёд, и её очень и очень много. Открытых рабочих мест достаточно, но далеко не каждому по плечу “Актион-МЦФЭР” (Москва). Отбор сотрудников проводится исключительно строго.

Например, помимо редакторов сайтов требуются редакторы-эксперты: по бюджетному учёту, финансист (наверняка для журналов “Финансовый директор”, “Коммерческий директор” или для налогового журнала). Также нужен эксперт, редактор-эксперт по налогам и бухгалтерскому учёту, корреспонденты, финансовые специалисты. Группа компаний “Актион-МЦФЭР” будет рада и хорошим разработчикам, пишущим на языках: C#, Angular2/JS/jQuery. Нужны программисты C#, ASP.NET, Javascript, маркетологи разных специализаций, дизайнеры и даже директор по маркетингу. Обращаться можно прямо в “Актион-МЦФЭР”. Адрес: Москва, Новодмитровская ул., дом 5а, строение 8. Здесь настолько тщательно выбирают сотрудников, что впоследствии они становятся для компании дороже и важнее клиентов.

Журнал “Финансовый директор”

Практический журнал посвящён управлению финансами и является единственным на рынке профессиональным изданием для генеральных и финансовых директоров. Также с пользой читают его бухгалтеры, аудиторы и консультанты, то есть все те, кто принимает участие в деле управления финансами компании. Авторами журнала выступают финансовые директора иностранных и российских компаний, консультанты и эксперты, рассказывающие о собственном опыте в решении самых актуальных проблем.

Более пятидесяти специалистов принимают участие в создании каждого номера. В ежемесячном журнале только опыт, в каждом тексте – только практика, также в статьях присутствуют доступные для скачивания документы, без которых не обойтись, и даже есть “Библиотека регламентов” для этой же цели со всем основным инструментарием настоящего финансового директора.

Рубрики

Этот журнал – один из самых востребованных продуктов “Актион-МЦФЭР”. Обучение в “Школе финансового директора” на его страницах с благодарностью получают все подписчики. А подписчиков гораздо более шестидесяти тысяч образовалось с 2002 года, когда он появился. Деловые СМИ ранее не знали аудитории, настолько требовательной к качеству. Но здесь этому только рады. Медиагруппа “Актион-МЦФЭР” очень дорожит этим изданием, а потому и отношение к наполнению его рубрик соответственное.

Это анализ и отчётность, финансовый анализ, управленческий учёт и отчётность, управление стоимостью. Форматная рубрика “Бюджеты и планы” содержит чёткую последовательность тех действий, которые необходимо выполнить. Здесь и налоговое планирование, где можно найти помощь в управлении налоговой нагрузкой компании. Рубрика об эффективности и оптимизации, в которой журнал “Финансовый директор” рассказывает о мотивации сотрудников, об автоматизации, оптимизации бизнес-процессов, о снижении издержек исключительно полезна в практической работе. И многое, многое есть здесь ещё, все рубрики просто перечислить невозможно, а ведь хочется хотя бы самое главное рассказать о каждой. Очень полезный и единственный в своём роде журнал.

“Кадровое дело”

Сто двадцать тысяч подписчиков имеет этот журнал. Именно его медиагруппа “Актион-МЦФЭР” предназначила для руководителей и специалистов кадровых служб, а также менеджеров и директоров по персоналу, для работников отделов кадров государственных учреждений. Ежемесячно в каждом номере даётся практика в применении трудового законодательства с образцами документов, статьи, касающиеся обеспечения охраны труда, кадрового менеджмента, много работ, посвящённых разрешению трудовых споров. С помощью журнала “Кадровое дело” решаются конкретные рабочие задачи в материалах, где каждый совет подкреплён ссылкой на законодательство и опытом ведущих западных и российских кадровиков.

Трудовое законодательство освещается в одноимённой рубрике, где вся информация оперативна: каждое изменение закона подробнейшим образом разъясняется первыми лицами. Читатели получают консультации по всем вопросам, которые касаются применения на практике правовых норм. Здесь предлагаются пути выхода из самых запутанных спорных ситуаций, даются рекомендации относительно разрешения трудовых споров в суде. В рубрике, отданной теме кадрового делопроизводства, на конкретных примерах разбираются все нюансы оформления документов, касающихся кадровых процедур. Здесь есть пошаговые инструкции относительно унифицированных форм документов и их заполнения, публикуются образцы бланков, у которых отсутствуют утверждённые формы, а также разбираются типичные ошибки. Рубрика “Управление персоналом” наполняется свежими управленческими идеями с новыми веяниями в сфере кадрового менеджмента. Специалисты вооружаются эффективными методиками, которые обязательно проверены на опыте лучших HR служб зарубежных и отечественных компаний.

Образовательный центр

В Образовательном центре группы компаний “Актион-МЦФЭР” проходит организация конференций и семинаров, бизнес-завтраков, курсов повышения квалификации и вебинаров для специалистов из таких разных сфер, как ЖКХ и городское хозяйство, бухгалтерия и налоги, госфинансы, госзаказ, медицина и фармация, образование, культура, кадры. Аудитория всегда собирается особенная, с высокой степенью вовлечённости и непосредственно в учебный процесс, и в не менее активный обмен собственным опытом. Мероприятия собирают слушателей, которые обучаются не с нуля, а профессионалов, которым нужно владение достоверной, полной, регулярно обновляющейся информацией для того, чтобы быстро реагировать на все изменения в нормативной, правовой и законодательной базе.

Образовательный центр работает по лицензии, слушатели по окончании обучения получают итоговый документ согласно программе повышения квалификации. Это либо диплом профессиональной переподготовки, либо удостоверение повышения квалификации. Эти документы имеют соответственную защиту (пять степеней): печать с подписью директора Негосударственного образовательного частного учреждения организации дополнительного профессионального образования «Актион-МЦФЭР», идентификационный уникальный номер, специальные приёмы печати, водяные знаки. Здесь более шестидесяти образовательных программ, а потому можно найти то, что необходимо специалисту из любой области деятельности. Находится образовательный центр в Москве: Новодмитровская улица, дом 5а, строение 8, на четвёртом этаже.

Об онлайн-изданиях

В данное время “Актион-МЦФЭР” располагает кольцом сайтов размером чуть меньше колец Сатурна. И это почти без шутки. На самом деле сайтов неимоверно много – их более шестисот. И количество их растёт еженедельно. Осуществляется охват огромной аудитории, и вместе с этим поддерживается актуальность всех поведенческих профилей. А всё потому, что практически все эти сайты помимо того, что они новостные – каждый в своей области, несут исключительно важную справочную нагрузку. Сколько живёт в интернете новость? Её существование исчисляется даже не днями.

Высчитано – через тридцать шесть часов любая новость перестаёт быть актуальной, то есть – умирает. Те, кто её прочли, забыли о ней, возможно, ещё быстрее. Поэтому архивы любых онлайн-изданий являются если не свалкой в многие миллионы разнообразных текстов, то гигантской братской могилой. Так уважительнее – всё-таки работали люди. Но – не более того. Зато совсем не так живут справочные издания. Все знают “Википедию”. В этом крупнейшем хранилище знаний тоже не всё актуально и живо, но большая часть материалов даже через пятнадцать лет востребована. И можно утверждать, что так будет и через пятьдесят лет.

Как приходят читатели

Всё потому, что эти знания – базовые. Их можно уточнять. Но они не устаревают. Медиагруппа “Актион-МЦФЭР” производит точно такие же долгоживущие продукты. Все публикуемые тексты предоставляют верный и однозначный ответ на те вопросы, которые возникают у профессионалов в их практической деятельности, причём в самых разных специализациях. Здесь даются готовые рекомендации, исчерпывающие сведения, гарантированно верная информация (чаще всего прикладного характера, что особенно ценно). Всего десять процентов посетителей этих шестисот и более сайтов заходят через главную страницу. Очень многие пользуются поисковыми системами, задавая узкоспециальный запрос. Например: “Дилерский договор. Как составить?” или “Финансовая служба. Количество сотрудников” или “Страховые взносы. Расчёт 2017.”

Это не всегда является реальным заголовком опубликованной в “Актион-МЦФЭР” статьи, но контекстные слова всегда в заголовках присутствуют, а потому в первых же ссылках читатель видит материал, полностью отвечающий его надобности. Издания этой медиагруппы очень похожи на энциклопедию профессиональных знаний – от справочника управленца в самых разных учреждениях и организациях (даже управление салоном красоты есть) до такого же ежемесячного справочника воспитателя или музыкального руководителя, где и ноты песен для детского хора присутствуют. Рассмотрим ещё несколько таких примеров.

Бухгалтерам

Для бухгалтеров, аудиторов, финансовых проверяющих “Актион-МЦФЭР” предлагает тридцать изданий, которые выходят в новом и лучшем качестве как минимум один раз в месяц. Здесь самые животрепещущие темы, поскольку в мире бухгалтерии нормы и правила корректируются очень часто. Этот ресурс пользуется неизменной популярностью ещё и потому, что все справочные системы и сервисы этого раздела направлены на решение определённых практических задач, с которыми работники бухгалтерий сталкиваются ежедневно. Это постоянно изменяющиеся даже законодательно системы налогообложения, бухучёта, взносов, и все последние разъяснения подписчики получают непосредственно от Министерства финансов.

Но главное – как правильно тратить деньги компании, чтобы она оставалась в выгоде. Именно отсюда рядовой (и бывалый тоже) бухгалтер узнает всё о последних постановлениях относительно НДС, по транспортному налогу, о том, как по новым правилам заполняются платёжки, как общаться с налоговой инспекцией, всё о налоге на прибыль… Абсолютно нужные знания, наиболее полные и стопроцентно достоверные. Даже в “Википедии” можно иногда попасть на фальсификат, здесь же это невозможно, поскольку над каждой темой работают высокие профессионалы, а не зарабатывающие на жизнь журналисты.

Юристам

Для юристов тоже достаточно много изданий, в том числе и ежемесячных журналов, и онлайн-сервисов, и справочных систем. In-house юристу – прекрасный практический журнал “Юрист компании”, а сервис “Проверка контрагентов” предоставляет досье по восемнадцати источникам. Для профессионалов-налоговиков – журнал “Налоговед”. Уже упоминалось ежемесячное издание о практике разрешения трудовых конфликтов, это весьма востребованные “Трудовые споры”, а споры в арбитражных судах поясняет журнал для юристов “Арбитражная практика”. Есть материалы и для специалистов по уголовному праву: практику обвинения и успешной защиты обеспечит “Уголовный процесс”.

О лучших профессионалах в области права рассказывает “Корпоративный юрист”, и для них же создан журнал “Конкуренция и право”. Это, конечно же, далеко не всё. Нужно отметить, что подписка на любое из этих изданий стоит недёшево: от десяти тысяч рублей. А хорошему юристу одного журнала явно не хватит. Тем не менее спрос огромен, и количество подписчиков растёт день ото дня. Всё это говорит об огромной по объёму и замечательной по качеству работе всех сотрудников группы компаний “Актион-МЦФЭР”.

Интернет Веб-сервисыВладимир Бахур –> 14 Апреля 2020 14:14 14 Апр 2020 14:14 |

Медиагруппа «Актион-МЦФЭР» запустила бесплатные антикризисные онлайн-курсы для бизнеса и госучреждений — «Как работать во время пандемии». Курсы уже прошли более 27 тысяч человек. В планах медиагруппы обучить около 100 тысяч человек до конца мая.

Программа курсов составлена по нескольким ключевым направлениям, ориентированным на работу бухгалтеров, юристов, кадровиков, финансистов, а также управленцев, предпринимателей, сотрудников профильных организаций и других.

Курсы представляют собой подборку актуальной профессиональной информации в соответствии с новыми законодательными и исполнительными мерами в рамках борьбы с пандемией коронавируса. База знаний подкреплена советами экспертов «Актион-МЦФЭР» и кейсами партнеров медиагруппы, среди которых Hoff, Ralf Ringer, Avon и пр.

Цель программы — предоставить актуальную базу знаний для владельцев и сотрудников компаний SME, а также для работников госучреждений и корпораций.

«Ситуация на рынке меняется молниеносно. Компаниям и сотрудникам важно вовремя перестроиться, найти новые точки роста, чтобы продолжить работу и сохранить доход. Также мы хотим помочь особо пострадавшим отраслям, малому и среднему бизнесу. И, конечно, не стоит забывать о людях, которые потеряли работу в этот непростой экономический период, и дать им актуальные знания, которые позволят найти новое место трудоустройства», — сказал Дмитрий Зацепин, директор образовательного бизнеса «Актион-МЦФЭР».

Для прохождения курсов пользователю нужно пройти упрощенную регистрацию в системе «Актион-МЦФЭР» — помимо курсов он также получит доступ к другим бесплатным продуктам.

Все участники, прошедшие онлайн-курсы «Как работать во время пандемии», получат официальные сертификаты, удостоверяющие повышение квалификации по выбранному направлению.

Программы экспресс-курсов.

Бухгалтеру: «Учет и управление компанией в условиях пандемии COVID-19», «Оформление документов, расчет выплат и налоговая политика в период пандемии», «Главбух госучреждения в условиях пандемии».

Кадровику и директору по персоналу: «Безопасная кадровая работа в условиях пандемии», «Работа HR-службы в условиях пандемии».

Юристу: «Правовая безопасность компании в условиях пандемии».

Генеральному директору: «Изменение бизнес-процессов в условиях пандемии».

Работникам медицинских учреждений: «COVID-19: режим повышенной готовности и действия во время пандемии».

Финансовому директору: «Финансовая служба в условиях пандемии».

Полный список программ для бухгалтеров, юристов, кадровиков, финансистов, медиков, работников бюджетных организаций, специалистов по охране труда и госзакупкам доступен на сайте. Онлайн-курсы будут находиться в открытом доступе до 31 мая.

Короткая ссылка

Оцените статью
Рейтинг автора
4,8
Материал подготовил
Максим Коновалов
Наш эксперт
Написано статей
127
А как считаете Вы?
Напишите в комментариях, что вы думаете – согласны
ли со статьей или есть что добавить?
Добавить комментарий